Onboarding HR
HR Panorama gjør det raskere og enklere å fremvise et komplett sett med informasjon til nyansatte.
HR-informasjonssystem
Onboarding hvordan og hvor du vil
Uavhengig om nye ansatte onboardes gjennom datamaskin eller mobil, gir HR Panorama deg alle verktøyene du trenger for å sikre en smidig prosess som gir et godt inntrykk.
Få innsikt i nøkkelfunksjoner på plattformen:
Velkomstmelding
Ønsk velkommen til nye ansatte ved å lage personlige tekster.
Onboarding Buddy
Presenter den nye ansatte med en Onboarding-Buddy som vil hjelpe den ansatte med å tilpasse seg i selskapet.
Dokumentasjon
Systemet vil bidra til å gi den ansatte alle nødvendige dokumenter som skal sendes, leses og godkjennes før arbeidet starter.
Bli kjent med teamet
Introduser nye ansatte for for kolleger i avdelingen eller teamet.
Personlige data
Lag spørreskjemaer og samle inn data og bilder.
Samtykke og forskrifter
Informer og be den nyansatte om å sette seg inn i retningslinjene og samtykkene som kreves for å starte arbeidet.
Presentere Selskapet
Gjør et godt førsteinntrykk når du presenterer bedriften din
Ved hjelp av HR Panorama kan du helt smertefritt lage en hel onboardingprosess for nyansatte.
Fullstendig kunnskap om bedriftens virksomhet til disposisjon fra dag 1. Raskere implementering i det nye miljøet.
Hele prosessen foregår digitalt, og de ansatte kan alltid gå tilbake til den informasjonen de trenger ved behov.
Det tar bare et øyeblikk å velge de aktuelle dokumentene fra databasen. Du vil motta en melding som indikerer om den nye medarbeideren har lest de nødvendige dokumentene.
Ved å koble onboarding til lagerbeholdningen får nyansatte informasjon om utstyret de har fått tildelt, rett når de begynner å jobbe.
Gi nyansatte en pakke med nøkkelinformasjon om kollegene, og tildel dem en Onboarding Buddy - en person som hjelper dem med å finne seg raskt i selskapet.
TILPASS BUDSKAPET DITT
Skreddersydd onboarding for hver enkelt nyansatt
Tilpass budskapet i onboardingen av nye medarbeidere med tagger.
Du trenger kun å skrive meldingen en gang og den vil bli tilpasset til hver enkelt ansatt.
Med avanserte tilpasningsfunksjoner kan du skape meldinger og baner på en hvilken som helst måte, uavhengig av selskapets størrelse og stillingstyper.
Presentasjoner, videoer og meldinger er bare noen av elementene du kan inkludere i onboardingprosessen.
Ta med så mye informasjon som du mener er hensiktsmessig. Det er kun fantasien som setter grenser.
AUTOMATISERE PROSESSER
Onboarding-prosess støttet av automatisering
HR Panorama vil støtte deg med å forberede presentasjoner for nye ansatte.
Du kan forberede en onboarding-bane på forhånd og tildele tidligere opprettede baner til kommende rekrutteringer eller endre dem umiddelbart.
Analyser og rapporter
Overvåke og analysere onboardingprosesser fortløpende
Fra HR Panorama får du vite hvor lang tid onboarding tar. Denne kunnskapen hjelper HR-avdelingen med å optimalisere og gjennomføre onboardingen av nyansatte på en enda bedre måte.
Nøyaktige statistikker og muligheten til å gi tilbakemeldinger vil hjelpe deg med å forbedre tilfredsheten til nye medarbeidere, noe som vil bidra til at de blir i selskapet lenger.
Velg en dato som passer deg