Onboarding HR
HR Panorama gjør det raskere og enklere å presentere et fullstendig sett med informasjon til nyansatte.
PLATFORMA HRIS
Onboarding hvordan og hvor du vil
Uavhengig av om nye teammedlemmer onboards på datamaskin eller mobil, gir HR Panorama deg alle verktøyene du trenger for å sikre en smidig prosess som gir et godt inntrykk.
Få innsikt av nøkkelfunksjoner i plattformen:
Velkomstmelding
Velkommen til en ny person ved å lage en personlig tekst.
Onboarding Buddy
Presenter en ny person for en ansatt som vil hjelpe dem med å tilpasse seg i selskapet.
Dokumentasjon
Systemet vil hjelpe deg å gi den ansatte alle nødvendige dokumenter for å sende, lese og godta før de starter arbeidet.
Bli kjent med teamet
Introduser den nye medarbeideren for kolleger i avdelingen eller teamet.
Personlige data
Lag spørreskjemaer og samle inn data og bilder.
Samtykke og forskrifter
Informer og be den nye personen om å gjøre seg kjent med retningslinjene og samtykkene som kreves for å starte arbeidet.
Presentere Selskapet
Gjør et godt førsteinntrykk når du presenterer bedriften din
Ved hjelp av HR Panorama kan du raskt og enkelt opprette hele onboardingprosessen for nye medarbeidere.
Fullstendig kunnskap om bedriftens virksomhet til disposisjon fra dag en. Raskere implementering i det nye miljøet.
Hele prosessen foregår digitalt, og de ansatte kan alltid gå tilbake til den informasjonen de trenger ved behov.
Det tar bare et øyeblikk å velge de aktuelle dokumentene fra databasen. Du vil motta en melding som indikerer om den nye medarbeideren har lest de nødvendige dokumentene.
Ved å koble onboarding til lagerbeholdningen får nyansatte informasjon om utstyret de har fått tildelt, rett når de begynner å jobbe.
Gi nyansatte en pakke med nøkkelinformasjon om kollegene, og tildel dem en Onboarding Buddy - en person som hjelper dem med å finne seg raskt i selskapet.
TILPASS BUDSKAPET DITT
Skreddersydd onboarding for hver enkelt nyansatt
Tilpass budskapet i onboardingen av nye medarbeidere med tagger.
Du trenger kun å skrive meldingen én gang, og den vil bli tilpasset for hver nye teammedlem.
Med avanserte tilpasningsfunksjoner kan du skape meldinger og baner på en hvilken som helst måte, uavhengig av selskapets størrelse og stillingstyper.
Presentasjoner, videoer og meldinger er bare noen av elementene du kan inkludere i onboardingprosessen.
Ta med så mye informasjon som du mener er hensiktsmessig. Det er kun fantasien som setter grenser.
AUTOMATISERE PROSESSER
Onboarding-prosess støttet av automatisering
HR Panorama vil støtte deg med å forberede presentasjoner for nye ansatte.
Du kan forberede en onboarding-bane på forhånd og tildele tidligere opprettede baner til kommende rekrutteringer eller endre dem umiddelbart.
Analyser og rapporter
Overvåke og analysere onboardingprosesser fortløpende
Fra HR Panorama får du vite hvor lang tid onboarding tar. Denne kunnskapen hjelper HR-avdelingen med å optimalisere og gjennomføre onboardingen av nyansatte på en enda bedre måte.
Nøyaktige statistikker og muligheten til å gi tilbakemeldinger vil hjelpe deg med å forbedre tilfredsheten til nye medarbeidere, noe som vil bidra til at de blir i selskapet lenger.
Velg en dato som passer deg